Weiterbildende und berufsbegleitender Masterstudiengang
Master of Laws (LL.M.)
Arbeitsrecht
Auf einen Blick
Der Masterstudiengang Arbeitsrecht ist ein berufsbegleitender, weiterbildender Masterstudiengang, den die Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Amberg-Weiden und die ARBER|seminare als Bildungskooperationspartner durchführen.
Der Studiengang ist mit kurzen Präsenzphasen in Blockveranstaltungen, Online-Unterricht und Selbstlernphasen speziell konzipiert für Berufstätige mit abgeschlossenem Hochschulstudium, insbesondere für Jurist:innen mit 1. oder 2. Staatsexamen, mit oder ohne bereits absolviertem Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht, aber auch für Betriebswirt:innen, Human Resource-Manager:innen und Beschäftigte in der öffentlichen Verwaltung sowie in Verbänden mit akademischer Vorbildung.
Jurist:innen schließen diesen Studiengang i.d.R. nach 3 Semestern mit dem akademischen Grad Master of Laws (LL.M.) ab.
Zugleich sind die für den Fachanwalt Arbeitsrecht erforderlichen besonderen theoretischen Kenntnisse in den Studiengang voll integriert, sodass der zusätzliche Besuch eines Fachanwaltslehrgangs nicht mehr erforderlich ist.
Wer aber bereits einen Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht absolviert hat, kann sich diesen im LL.M.-Studiengang regelmäßig anrechnen lassen. Nach Anrechnung der bereits im Fachanwaltslehrgang erbrachten Leistungen müssen diese Studierende nur noch 3 Module belegen und natürlich die Masterarbeit schreiben, um den akademischen Titel Master of Laws (LL.M.) zu erhalten.
Hochschulabsolvent:innen anderer einschlägiger Fachrichtungen vertiefen und erweitern ihr juristisches Wissen in den ersten beiden Semestern in speziell hierfür konzipierten Modulen.
Sie schließen das Studium regelmäßig nach 4 oder 5 Semestern (je nach Vorbildung) mit dem Titel Master of Laws ab. Je nach Art, Umfang und Inhalt des vorangegangenen Studiums halten wir so für jede Gruppe von Studierenden einen individuellen Studienplan bereit.
LL.M. Arbeitsrecht: Gebühren und Anrechnungsmöglichkeiten für Absolvent:innen einzelner Fachrichtungen
Für Rechtsanwälte / Rechtsanwältinnen:
Ihr schnellster Weg zum Titel Master of Laws (LL.M.)
Für Fachanwälte / Fachanwältinnen:
Ihr schnellster Weg zum Titel Master of Laws (LL.M.)
Absolvent:innen des Masterstudiengangs Arbeitsrecht übernehmen Fach- und Führungsaufgaben in:
- (Arbeits)rechts- u. Personalabteilungen von Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen,
- Tätigkeit in verschiedenen Wirtschaftsorganisationen, u.a. in Versicherungsunternehmen, in der öffentlichen Verwaltung sowie Verbänden (z.B. Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften),
- Rechtsanwaltskanzleien mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
Abschluss
Master of Laws (LL.M.)
Zusätzliche Qualifikation
Fachanwalt für Arbeitsrecht (besondere Kenntnisse gem. § 14b FAO)
Studienformat
Weiterbildungsstudium mit kurzen Präsenzphasen, Online-Unterricht und Selbstlernphasen; voll in den Beruf integrierbar
ECTS-Punkte
90 ECTS bei Studienabschluss
Beginn
jährlich zum Sommersemester (15.03.) und zum Wintersemester (01.10.), Quereinstieg aufgrund des modularen Aufbaus möglich
Studiendauer
3 Semester für Jurist:innen, 4-5 Semester für Hochschulabsolvent:innen anderer einschlägiger Fachrichtungen
Studiengebühren
3.250 € pro Semester (umsatzsteuerfrei) zzgl. Studentenwerksbeitrag. Gebühren und Anrechnungsmöglicheiten finden Sie auf dem aktuellen Produktblatt.
Studien-Orte
Der LL.M.-Studiengang wird an folgenden Studienorten angeboten:
- Weiden i.d. Oberpfalz (Metropolregion Nürnberg)
- Berlin
Damit Sie Ihr Masterstudium bestmöglichst in Ihren beruflichen Alltag integrieren können, werden viele Module im Online-Format geplant.
Klausur-Orte
Folgende Klausur-Orte werden angeboten:
- Weiden i.d. Oberpfalz (Metropolregion Nürnberg)
- Berlin
Nach individueller Rücksprache können wir Ihnen folgende Klausur-Orte zusätzlich anbieten:
- Heilbronn
- Köln
Bitte sprechen Sie uns hierzu an – wir beraten Sie gerne!
Bewerbung
Die Bewerbung für das WiSe beginnt ab dem 01.05. und für das SoSe ab dem 15.11.
Zielgruppe
Hochschulabsolvent:innen mit abgeschlossenem Erststudium, insb. Jurist:innen mit 1. oder 2. Staatsexamen mit oder ohne Fachanwaltslehrgang, Betriebswirt:innen, Human Resource-Manager:innen und Beschäftigte in der öffentlichen Verwaltung sowie in Verbänden mit akademischer Vorbildung.
Dozent:innen
Ausgewiesene Expert:innen aus der arbeitsrechtlichen Praxis und Forschung
Partner
Eine Bildungspartnerschaft der Ostbayerischen Technische Hochschule (OTH) Amberg-Weiden und der ARBER-Seminare GmbH
Beratungstermin
Fragen und Antworten